Vacature Directeur Programma (20 - 24 uur)

Wie ben je?

Het liefst hebben we dat je een Bredanaar bent. Je voelt je betrokken bij de mensen in de stad en laat dat ook zien. Daarom wil je je langjarig verbinden aan deze opgave. Je bent als een vis in het water in politiek en bestuur, maar voelt je minstens zo thuis tussen de inwoners. Je bent herkenbaar, aanspreekbaar en straalt natuurlijk gezag uit. Je inspireert, verbindt, luistert en bent eerlijk en oprecht.

We hebben namelijk mensen nodig die niet aan valse beloften doen. Je pakt aan, bent creatief en hebt het lef om voor de troepen uit te lopen en van de gebaande paden te gaan als het moet. Je beschikt over voldoende stevigheid om partners aan te spreken op hun verantwoordelijkheden en gemaakte afspraken, ook als het schuurt.

Je kunt helder communiceren en spreekt de taal van verschillende werelden en doelgroepen. Je hebt dat al eerder laten zien. Je hebt een goed werk- en denkniveau. Je hebt ervaring met het dragen van eindverantwoordelijkheid voor een complexe maatschappelijke opgave en een daar bij horende leiderschapsstijl. Bij voorkeur heb je ook ervaring met het werken in een collegiaal bestuur of directie en/of een netwerkorganisatie.

En heb je persoonlijke ervaring met kansenongelijkheid en kun je iets toevoegen aan de diversiteit binnen de directie? Dan zijn we extra in je geinteresseerd.

Wat ga je doen?

Samen met je collega-directeur zorg je dat Verbeter Breda een succes verhaal wordt en dat het Pact van Breda, deel 3, slaagt. Dat betekent dat je krachtig stuurt en bijstuurt op het beoogde resultaat in de programmalijnen.

Je bént Verbeter Breda, hét gezicht voor bewoners, organisaties en media. Dat blijkt uit je laagdrempelige manier van contact maken en communiceren, uit hoe je verbinding maakt met iedereen in onze stad. Je zegt niet alleen een drive te hebben kansengelijkheid maar die passie voelen inwoners in je handelen en in je taal.

Je bent vaak in de wijken te vinden. Daar ben je met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en maatschappelijke partners in gesprek over Verbeter Breda, hoe we de doelen gaan behalen, wat we echt anders gaan doen en hoe we elkaar kunnen versterken.

Je legt nieuwe contacten en helpt mensen, bedrijven en organisaties om een bijdrage te leveren aan de concrete doelen van Verbeter Breda.

Je sluit deals tussen partners van Verbeter Breda waardoor er afspraken worden gemaakt die echt het verschil maken in de kansengelijkheid van de inwoners van onze stad. Daarbij toon je het lef om met onconventionele plannen te komen om echte doorbraken te realiseren.

Je werkt op gelijkwaardige basis samen met je collega-directeur en samen geef je leiding aan het team. Dat doe je vanuit verbinding, met resultaatgerichtheid en focus.

Je verbindt mensen en ideeën, trekt zaken vlot, zoekt creatieve oplossingen en helpt samenwerkingen verder.

Wat zit er voor jou in?

Over precieze werktijden praten we samen verder. Je bepaalt dat natuurlijk ook in overleg met je collega directeur. Je salaris past bij de maatschappelijke opgave en je kennis en ervaring. (salarisindicatie: maximaal schaal 16). Ook zijn er goede secondaire voorwaarden. Je werkgever is het bestuur van Verbeter Breda, administratief wordt je aanstelling ondergebracht bij de gemeente Breda.

Hoe ziet de procedure eruit?

Wil je reageren op deze vacature, dan nodigen we je van harte uit dit te doen en dat kan tot en met woensdag 14 mei 2025. Je kunt je motivatiebrief met CV sturen naar Nicole van Son, voorzitter van de remuneratiecommissie binnen het bestuur van Verbeter Breda: nicole.vanson@inos.nl.

Heb je nog vragen over de vacature, neem dan gerust contact op met Nicole van Son, nicole.vanson@inos.nl (op 23 april en vanaf 6 mei is zij bereikbaar) of Coen Michel, directeur organisatie Verbeter Breda, coen@verbeterbreda.nl (tot en met 25 april en vanaf 6 mei is hij bereikbaar). Wij doen de brievenselectie op 15 mei 2025.

De selectiecommissie gaat op woensdagavond 28 mei 2025 met de geselecteerde kandidaten in gesprek.