Het ontstaan
Van zorgen naar samen doenDe verschillen in kansen tussen Bredanaars zijn niet nieuw. En ze verdwijnen niet vanzelf. Daarom groeide in Breda het besef dat een gezamenlijke aanpak voor de lange termijn nodig is. Zo ontstond Verbeter Breda.
Niet overal in Breda zijn de kansen gelijk
Onderzoek liet zien dat de verschillen tussen buurten groeien. In zestien Bredase buurten hebben bewoners gemiddeld minder kansen en mogelijkheden dan in de rest van de stad. Verschillen zijn bijvoorbeeld zichtbaar in inkomen, opleiding, gezondheid en hoe mensen hun veiligheid en welzijn ervaren.
Waar je opgroeit en woont, kan dus invloed hebben op de kansen die je krijgt.
Je postcode zou niet moeten bepalen welke kansen je krijgt.
Een opgave voor de hele stad
De verschillen hebben niet één oorzaak. En dus bestaat er ook niet één oplossing. Onderwijs, wonen, werk, inkomen, gezondheid en de buurt waarin je leeft hangen met elkaar samen.
Daarom bundelden bewoners en organisaties in Breda hun krachten voor een langjarige gezamenlijke aanpak. Die samenwerking kreeg vorm in het Pact van Breda. Daarin verbinden partners zich aan een gezamenlijke ambitie, principes en aanpak, met een horizon tot 2040.
Pact van Breda
Talent is overal in Breda. Kansen nog niet
In iedere buurt wonen mensen met talent, ideeën en ambitie. Maar de omstandigheden om die te ontwikkelen zijn niet overal hetzelfde. Daarom is meer nodig waar kansen minder vanzelfsprekend zijn.
Binnen de gezamenlijke aanpak is extra aandacht voor zestien Bredase buurten. Niet om buurten apart te zetten, maar om de verschillen binnen Breda kleiner te maken.